公司介绍
课程顾问
一、岗位职责：
1.公司提供精准***，通过微信、电话与客户进行有效沟通；根据学员需求为学员定制学习方案，促成报名；
2.积极回访，建立与学员之间的良好关系，确保学员满意并达到销售目的；
3.为学员提供专业的课程介绍，定期回访老客户，督促学员学习；
二、岗位要求；
1.心态积极向上，喜欢销售工作，有敬业精神和团队精神；
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神；
3.善于与人沟通，语言通畅；
4.责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢具有挑战性的工作；
5.反应敏捷、思路清晰，学习能力、人际敏感度强；
6.有教育培训行业从业经验者优先；
三、培训体系
1.企业文化培训；
2.进行一对一全方面产品知识的培训；
3.进行业务能力提升的培训；
4.营销技巧的培训；
四、任职要求；
1.年龄20-35岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生；
2.有较强的学习能力，踏实、专注，愿意为自我提升付出努力去实现；
3.有良好的语言表达能力和理解能力，普通话标准，口齿清晰，沟通能力强；
五、员工福利制度：
1.晋升课程顾问业务组长业务主管经理
2.无责底薪3000-6000元+奖金/提成5-19，月平均收入10000+
3.节日礼品+年度旅游+聚餐等团体活动；
工作时间：
上午9:00-12:00下午13:30-18:00，大小周休息
